Charte

Principes

• Responsabilité sociale: Nous vivons dans une société dans laquelle nous vivons nous permet de faire des affaires dans une société sécuritaire où un climat de confiance règne. Nous sommes reconaissants de cette exceptionelle opportunité. Cette fantastique société n'est pas gratuite: son prix est la bonne conduite de chacun. Pour stimuler un climat social sain, il importe que les actions de tous soient en harmonie avec ce climat. Nous nous engageons donc à:
  
  
  • promouvoir une gestion écologiquement soutenable de notre entreprise
  • promouvoir l'épanouissement de nos employés
  • appliquer une une comptabilité légale et éthique
  • éviter les situations où il serait possible d'imaginer l'ombre d'un conflit d'intérêts
  • travailler exclusivement avec des entreprises qui sont socialement responsables ou qui sont sérieusement en voie de le devenir

• Audace: La chance sourit aux audacieux. Nous nous engageons donc à:
  
  
  • toujours remettre en question les concepts établis et façons de faire les choses
  • toujours chercher des façons d'augmenter notre efficacité et rendement
  • innover même si «personne n'a fait cela avant»

• Intégrité: il est extrêmement important, dans n'importe quel type de relation, d'établir des liens de confiance. Afin de gagner la confiance des autres entreprises et des citoyens, nous nous engageons donc à:
  
  
  • respecter tous les engagements oraux et écrits auxquels nous souscrivons
  • être transparent dans toutes nos négociations, contrats, tarifs et services
  • être clair et complet dans nos communications afin de ne pas induire en erreur notre interlocuteur par omission d'informations

• Justice: La corruption est un des plus grands fléaux qu'une société peut subir. Elle crée une classe sociale privilégiée qui a accès à plus d'opportunités que les autres. Afin de promouvoir une société juste pour tous, nous nous engageons donc à:
  
  
  • travailler uniquement pour ou avec des entreprises ou personnes qui combattent activement et sans compromis la corruption
  • refuser de payer pour l'accélération de quelconque processus légal ou bureaucratique en quelconque partie du monde
  • traiter tous - employés et clients - de manière juste et égale